Job Übersicht
Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Zusätzliche leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • Zusätzlicher Bonus, wenn Sie ein Ehrenamt bekleiden
  • 5- Tage Woche mit sehr familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Home-Office ist nach Absprache ebenfalls möglich
  • Top-Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Top-Technikausstattung, z.B. Laptop oder Tablet, Handy (auch zur privaten Nutzung) und Headset
  • 28 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
  • Heller, ergonomischer und moderner Arbeitsplatz
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. über die A14 oder A36 oder B71 oder B185
  • Zur Verfügung stehende Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenfreies Obst und Getränke, z.B. Kaffee, Tee, Wasser etc.
  • Kostenfreie und fachgerechte Weiterbildungen und Seminare
  • Zusätzliche, sehr attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 600 namhaften, professionellen Partnern und Herstellern, z.B. Rabatte auf Urlaubsreisen oder für Einkäufe im Möbel- oder Baumarkt und vieles mehr
  • Möglichkeit zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sehr aufgeschlossenes, dynamisches und kompetentes Team in einem familienfreundlichen Unternehmen
Unternehmenskultur

Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

Es gibt dafür eine schöne Teeküche mit einer modernen Küchenzeile. Gerne können Sie auch die Kantine nutzen. Es stehen Ihnen die verschiedensten Gerichte oder auch ein reichhaltiges Frühstück zu Mitarbeiterkonditionen zur Verfügung.

Was erhält das Geburtstagskind?

Der Regionalleiter gratuliert Ihnen persönlich. Seitens der Geschäftsführung erhalten Sie eine Geburtstagskarte und ein kleines Präsent, z.B. eine Geburtstagsgratifikation auf der Mitarbeitendenkarte.

Finden Betriebsfeiern statt? Welche?

Wenn nicht gerade „Corona-Zeiten“ sind, dann finden natürlich Teamevents und Betriebsfeiern statt.

Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über die A14, A36, B71 oder B185. Auch Mitarbeiterparkplätze stehen ausreichend zur Verfügung.

Steht mir ein Dienstwagen zur Verfügung?

Ja, natürlich – dieser kann auch privat genutzt werden.

Wo befinden sich meine zu betreuenden Bauprojekte?

Der Großteil Ihrer Bauprojekte befindet sich in Sachsen-Anhalt. Das heißt, Sie sind zum Feierabend wieder zu Hause bei Ihrer Familie.

Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit?

Sie arbeiten hier in einer 5-Tage Woche von Montag bis Freitag. Es gibt eine Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Auch „Home-Office“ ist nach Absprache möglich. Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibl und eigenverantwortlich.

Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

Nach der Einarbeitungszeit betreuen Sie Ihre eigenen Bauprojekte selbständig und eigenverantwortlich. Was hier aber wichtig ist, wann Sie Fragen oder vor neuen Herausforderungen stehen, dann helfen Ihnen die freundlichen Kolleginnen und Kollegen gerne weiter.

Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der Regionalleiter Bauprojektmanagement. Hier herrschen sehr flache Hierarchien.

Wie erfolgt die Einarbeitung?

Je nach Ihrer aktuellen Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Einarbeitung in einem Zeitraum von 3 Monaten bis 6 Monaten. Die Einarbeitung erfolgt sehr strukturiert und nach einem „roten Leitfaden“. Sie begleiten einen erfahrenen Kollegen bei seinen Bauprojekten. Je nach Projektstand können Sie dann auch die ersten Teilprojekte selbst übernehmen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Alle ½ Jahre werden Mitarbeitergespräche durchgeführt. Hier will Sie aber keiner kontrollieren, sondern es wird einfach besprochen, was bereits erreicht wurde und wo man noch unterstützen kann.

Fähigkeiten
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen als
  • Projektleiter (m/w/d)
  • Bauprojektmanager (m/w/d)
  • Projektmanager (m/w/d)
  • Ingenieur Bauingenieur (m/w/d)
  • Bautechniker (m/w/d)
  • Techniker (m/w/d)
  • Planer (m/w/d)
  • Planungsingenieur (m/w/d)
  • Bauleiter (m/w/d)
  • Baukonstrukteur (m/w/d)
  • Projektingenieur (m/w/d)
  • Architekt (m/w/d)
  • oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker mit Schwerpunkt Hochbau oder einem sehr ähnlichen, beruflichen Umfeld wird benötigt
  • Kenntnisse in den Regelwerken der VOB und DIN Vorschriften werden benötigt
  • Kenntnisse der AHO, HOAI und des Bau- und Vergaberechts werden benötigt
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung und Bauleitung werden benötigt
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung
Aufgaben
  • Sie leiten abwechslungsreiche und herausfordernde Bauvorhaben im Gesundheitswesen unterschiedlichster Größenordnungen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, z.B. Projektbudgets
  • Vorstellung und Präsentation Ihrer Projekte in Gremien, z.B. vor dem Bauherren, Lenkungsausschüssen oder der eigenen Geschäftsführung
  • Übernahme der Projektleitung und Bauherrenfunktion, inkl. der Beauftragung, Steuerung, Koordination und Überwachung von z.B. externen Beratern, Fachingenieuren, Architekten und externen Projektsteuerern
  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung, der Kostenkontrolle und der Rechnungsprüfung
  • Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe- und Abrechnung von Bauleistungen
  • Übernahme und Kontrolle der Endabnahme, Gewährleistungsüberwachung und Mängelbeseitigung sowie des Nachtragsmanagements
  • Erstellung von eigenen Kostenschätzungen und Planungsdokumenten
  • Prüfung aller Unterlagen von externen Anbietern, z.B. Architektur- und Ingenieurbüros

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Job Detail
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