Job Übersicht
10-Oct-2022
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner für Projekte im cross-funktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende
- Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanaforderungen
- Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Supplier-Selection Prozess
- Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen für Neuprojekte, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten
- Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung von Prototypen und Serien inclusive der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf
- Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten)
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf sowie im Projektmanagement eines Industrieunternehmens
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk
- Corporate Benefits Plattform
Zuständiger Ansprechpartner: Frau Stanik
Zentrale Recruiting-Hotline:
+49 (0) 2131 5350 7642
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Diese interne Stellenausschreibung (PA Nr. 296/2021, BPV, UL) endet am 24.10.2021
Sollten Sie über keinen personalisierten Zugang zum Gate²Defence verfügen, stellt Ihnen die Personalabteilung gerne den Link zum internen Bewerbungsformular für diese Stelle zur Verfügung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gerne entgegengenommen.
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