Job Übersicht
Introduction

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden. …

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Personalcontrolling und HR-Steuerung, in Vollzeit oder Teilzeit, für das Geschäftsfeld DB Regio AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:
  • Dein Ziel ist es ein zuverlässiges Personalcontrolling für die Region NRW sicherzustellen und bei der Weiterentwicklung einer prozess- und zukunftsorientierten Personalplanung und -steuerung mitzuwirken
  • Dabei analysierst Du personalwirtschaftliche Zahlen, Daten und Fakten, erfasst komplexe Datenzusammenhänge, bereitest wesentliche Informationen auf, interpretierst diese und leitest Maßnahmen ab
  • Bei der jährlichen und mittelfristigen Personalplanung des Geschäftsfeldes wirkst Du mit und betreust eigenständig den monatlichen Personalplanungs- und steuerungsprozesse
  • Du stellst das monatliche Berichtswesen fristgerecht zur Verfügung und bist Ansprechpartner bei Ad-hoc-Auswertungen für unsere Geschäftspartner
  • Instrumente und Standardprozesse für das HR-Controlling werden von Dir inhaltlich weiterentwickelt und kontinuierlich optimiert
  • Stetige Verbesserungen und Erfolge werden von Dir erzielt indem Du innovative Lösungen für auftretende Probleme erarbeitest
  • Du wirkst bei der Sicherstellung der Zielerreichung des Geschäftsfeldes bzw. des Konzerns hinsichtlich des Personalbestands, des Personalaufwands und der Personalproduktivität durch aktives Personalcontrolling mit
  • An Projekten wirkst Du aktiv mit und arbeitest eng mit verschiedensten Schnittstellen im Konzern zusammen


Qualifications

Dein Profil:
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Controlling, Finanzen oder Personal bringst Du mit
  • Mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrungen im Bereich Controlling / HR-Controlling kannst Du bereits vorweisen
  • Deine fundierten Kenntnisse in Office-Modulen (insbesondere Excel und Power Point) und Deine hohe Affinität zur Anwendung von ERP-Systemen (bspw. SAP) nutzt Du zielgerichtet in Deinem Arbeitsalltag
  • Als Business-Partner und starker Netzwerker mit hoher Beratungskompetenz kommuniziert und agierst Du zwischen den zahlreichen Schnittstellen
  • Du besitzt die Fähigkeit komplizierte Sachverhalte aufzubereiten und diese, Deinen verschiedenen Stakeholdern, dank Deiner guten Präsentationsfähigkeit, unter anderem mit PowerPoint, vorzustellen
  • Eine hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit mit Zahlen runden Dein Profil ab


Job Summary

Position:

Referent Personalcontrolling und HR-Steuerung (w/m/d)

Company:

DB

Location:

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Group:

Administrative / Management, Finance / Controlling, Human Resources

Type of Contract:

Any

Ref #:

112970

Referent Personalcontrolling und HR-Steuerung (w/m/d) Benefits

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Start Your Application

Position

Referent Personalcontrolling und HR-Steuerung (w/m/d)

Company

DB

Location

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Job Group

Administrative / Management, Finance / Controlling, Human Resources

Type of Contract

Any

Ref #

112970

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Deutsche Bahn

Source:

Job Detail
Merken Bezahle niemals jemanden für einen Bewerbungstest oder ein Vorstellungsgespräch.
Cookie Consent mit Real Cookie Banner