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Na klar kann man das machen! Auf jeden Fall fragen. Das ist doch völlig ok...welcher guter Arbeitgeber würde dem Bewerber einen Strick draus drehen, weil er nach den Urlaubstagen fragt!

Worüber machst du dir überhaupt Sorgen? Als wäre es so schlimm, wenn dein CV nächstes Jahr noch auf irgendeinem Server rumlümmelt...

Ich würde das nicht sagen! Lieber den Fokus darauf richten, warum du zu diesem Unternehmen willst und warum dich gerade diese Aufgabe reizt.

Ich finde, sowas kann man ruhig fragen. Ich würde dann vermutlich so etwas sagen wie: "Wie gehen Sie mit Überstunden um?"
Du solltest halt auf jeden Fall auf die Formulierung achten. Es soll ja nicht so klingen, als wärst du Überstunden gegenüber ablehnend oder so....

Definitv stylen!

Es ist immer leicht, fehlende Eignung zu ignorieren und sich einfach zu sagen, dass man aufgrund seines Gewichts, oder seiner Herkunft oder seines Geschlechts abgelehnt wurde. Man sucht den Fehler immer gern bei anderen, anstatt bei sich selbst. Hat deine Freundin denn auch intensiv mal reflektiert,...

Hi alle, ich würde mich gerne für eine sehr spannende Stelle bewerben. Das Problem dabei: Ich habe mal bei Kununu einen Blick reingeworfen und das Unternehmen hat ein paar sehr schlechte und vernichtende Bewertungen bekommen. Jetzt bin ich verunsichert, ob ich mich da überhaupt bewerben soll... Mir ...

Ob sich das lohnt, hängt doch davon ab, wieviel der AG dazu tut und wie das konkrete Angebot ist, dachte ich...
So pauschal lässt sich das nicht beantworten. Welche Regelung gibt es dazu denn bei deinem Unternehmen?

 

Wäre besser gewesen, du hättest dir vorher Gedanken darüber gemacht. Techtelmechtel unter Kollegen werden nicht ohne Grund nicht gerne gesehen

Sofern du inzwischen nicht 10 Kilo mehr wiegst oder eine völlig andere Frisur (Haarfarbe, Haarschnitt) hast, sehe ich das als unproblematisch an.