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Definitiv einen Versuch wert!

Kommt auf die Branche und die Größe des Unternehmens. Und wie viel Erfahrung du mitbringst. So pauschal lässt sich das nicht sagen...Ein guter Freund von mir aus der Baubranche verdient 160 T im Jahr bei rund 120 Mitarbeitern.

Gute Mitarbeiter sind keine Stangenware. Deswegen kann der Einsatz professioneller Personalberater durchaus Sinn machen. Vorausgesetzt, die verstehen ihr Handwerk und erzeugen einen klaren Mehrwert.

Ist doch total normal nach dem Firmenwagen zu fragen...

In der Stellenanzeige ist doch bestimmt ein Ansprechpartner angegeben. Ich würde diese Person anschreiben. Falls niemand drin steht, dann halt "Sehr geehrte Damen und Herren,..." Im Text dann darauf eingehen, warum die geschilderte Aufgabe/Position dich interessiert und warum du die richti...

Einfach mal ausprobieren!

Hey,

sagt mal, wie findet er es, wenn ich zum Vorstellungsgespräch meinen Laptop mitnehme? Es geht um eine Stelle im Vertrieb. Ich würde mir da dann halt ein paar Stichpunkte für mich notieren und Fragen für später. Und unter Umständen während dem Gespräch Notizen machen. Oder ist das unhöflich?

Einfach mal ausprobieren. Schadet doch nicht...

Also eine Bekannte von mir kann ihren Hund in die Arbeit mitbringen. Das musste sie aber im Vorfeld beim Bewerbungsprozess klären. Und sie hatte wohl schon auch das Gefühl, dass sie deswegen öfter Absagen erhalten hat. Hat dann halt etwas länger gedauert, aber sie hat was gefunden, wo sie auch eigen...

Definitv telefonisch absagen!