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Ich finde das nicht schlecht. Habe das vor langer Zeit mal gemacht. Es bietet ja schon auch die Möglichkeit, unterschiedliche Positionen, Unternehmen oder Branchen auszuprobieren. Gerade wenn man sich beruflich neu orientieren möchte, ist das eine willkommene Chance, zu testen, ob die Realität einer...

Hey, ich bin leider eher der schüchterne Typ, was man meiner Ansicht nach auch auf Fotos erkennt. Deßhalb überlege ich, meinen Lebenslauf ohne Foto zu verschicken, da ich auf Fotos genau das Gegenteil von dynamisch und motiviert aussehe :oops: Jetzt frage ich mich natürlich, wie eine Bewerbung ohne ...

Ich sehe das anders. Ich habe schon oft von Bekannten gehört, dass die da Vorurteile haben. Dein Kollege sollte da lieber etwas mehr Geduld mitbringen...es kann noch eine Weile dauern, bis ihm jeman deine Chance gibt.

Normalerweise kriegst du von deinem neuen Arbeitgeber eine Liste mit den Unterlagen, die du mibringen musst. Hast du sowas erhalten?

Schau doch mal hier rein: https://karrierebibel.de/bewerbung-schweiz/
Vielleicht hilft dir das?

Hi erstmal, ich habe da ein Unternehmen, dass ich schon länger verfolge, weil ich eigentlich gerne dort arbeiten würde. Was micht extrem verunsichert: Dort gibt es Stellen, die über Monate immer wieder aufs Neue ausgeschrieben werden. Als Bewerber habe ich zwischenzeitlich schon eine Absage mit der ...

Hi Miri, Europass ist eine Website der Europäischen Union. Du kannst bei Europass ein persönliches Profil mit Angaben zur Ausbildung, Berufserfahrung, Interessen usw.anlegen und in einer dazugehörigen Bibliothek Dokumente (z. B. Lebensläufe, Zeugnisse) speichern. Soweit ich weiß,musst du dich dafür ...

Klaro, das weiß doch jeder!

Schau mal hier rein: https://karrierebibel.de/arbeitszeugnis ... bewertung/

Oft sind es nur feine Nuancen, die ein gutes Zeugnis von einer verbalen Hinrichtung unterscheiden!

Im Anschreiben formulierst du konkret, worauf du dich bewirbst – z.B. „Bewerbung als Industriekaufmann auf Ihre Anzeige in der Süddeutschen Zeitung vom 10. Mai 2016“ und äußerst dich zu deinen fachlichen Qualitäten und untermauerst sie durch Beispiele. Beim Motivationsschreiben geht es eher um so et...

Ich würde mal sagen, dass das davon abhängig ist, was du für einen Job hast und auf welche Position du dich bewirbst. Je komplexer oder verantwortungsvoller deine Tätigkeit ist, umso ausführlicher darf die Beschreibung im CV ausfallen. Auf jeden Fall aber kurz und prägnant. Die Personaler haben sich...