Hirefox Jobs | Stellenmarkt und Forum

Hallo zusammen,
ich bin im Moment in Probezeit und habe gemerkt, dass meine Aufgaben in der neuen Firma nicht mit der Beschreibung im Arbeitsvertrag und in der Stellenausschreibung übereinstimmen. Auch im Vorstellungsgespräch wurde alles ganz anders dargestellt. Ich bin sehr unzufrieden. Jetzt weiß ich gar nicht, ob ich das Thema beim Vorgesetzten ansprechen oder einfach kündigen und etwas Neues suchen soll. Was würdet ihr mir raten?
mfG

Hey! Rede doch mal mit deinem Vorgesezten, vielleicht bringt es was

Also ich finde sowas geht gar nicht. Kündigen

Ich würde das definitv ansprechen. Du gibst deinem Vorgesetzten doch sonst gar keine Chance sich zu ändern. Oftmals lassen sich gute Lösungen finden, wenn man offen und konstruktiv solche Themen anspricht. Wenn sich dann aber nichts ändert, würde ich mir auf jeden Fall einen neuen Job suchen.

Hallo,

das klingt nach einer schwierigen Situation, in der viele von uns schon einmal gesteckt haben.Wenn du feststellst, dass deine Aufgaben nicht mit der Beschreibung im Vertrag und der Stellenausschreibung übereinstimmen, solltest du zunächst einmal Beispiele/Beweise für die Abweichungen sammeln und aufschreiben.Sprich mit deinem Vorgesetzten darüber und zeige Interesse an einer Lösung.

Alternativ gibt es vielleicht interne Wechselmöglichkeiten, je nach Größe des Unternehmens?

Wenn natürlich garnichts hilft, ist eine Kündigung die beste Lösung.

Morgen zusammen,
einfach kündigen ist keine Lösung. Auf jeden Fall solltest du deinem Vorgesetzten um einen Gesprächstermin bitten und ihm das Problem schildern. Er hat sonst keine Möglichkeit etwas zu ändern. Je nachdem wie die Strukturen in deiner Abteilung sind liegt es vielleicht gar nicht an deinem Chef sondern an den Kollegn die mit der Einarbeitung betraut sind bzw die dir "Arbeiten" zuteilen.

Auch die Vorgesetzten sind nicht immer über alles informiert. So leicht gibt man keinen Job auf. Sprich deinen Chef an und mach ihn auf das Problem aufmerksam.

ich bin immer dafür offen zu kommunizieren, geh zu deinem Vorgesetzten und sprich es direkt an.