Kurtz GmbH & Co. KG
Zur Verstärkung unseres Bereiches Additive Manufacturing (3D Druck) suchen wir ab sofort
Zwei Servicetechniker (m/w/d) Additive Manufacturing
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Inbetriebnahme, Wartung und Installation unserer 3D-Drucker bei unseren Kunden vor Ort
Beratung und technische Betreuung unserer Kunden sowie Kundenschulungen
Installation von Zusatzeinrichtungen und späteren Upgrades
Schulung und Einweisung der Neukunden
Fehlerdiagnose bei technischen Störfällen - telefonisch oder beim Kunden vor Ort
Erstellen und verteilen von regelmäßigen Montage- und Serviceberichten
Ihre Qualifikationen:
Erfolgreich abschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung
Berufserfahrung im Bereich additive Manufacturing / 3D-Druck von Vorteil
Internationale Reisebereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung
Selbstständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Kurtz Ersa ist ein diversifizierter Systemlieferant für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.412 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden unter den Marken Kurtz und Ersa Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Wir bieten:
Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B Home Office, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
Deinen Lebenslauf gerne direkt an mich per PN (Personal Note), d.h. einfach auf meinen Forumsnamen klicken, wenn Du angemeldet bist!